Studenci, którzy nie uczestniczą w formie czynnej w wyjazdowym warsztacie menedżerskim - zaliczają materiał warsztatu na Platformie Egzaminacyjnej w formie dwóch niezależnych testów tematycznych.
Testy opracowali: Prof. WSEWS Marek Rybiński oraz Prof. WSEWS Maciej Słowak.
Każdy z testów zawiera po 50 pytań. Minimum 26 pozytywnych odpowiedzi z każdego testu zalicza test na ocenę: DOBRY. Czas testu: 40 minut.
Suma pozytywnych ocen z dwóch testów stanowi ocenę finalną: DOBRY.
W przypadku uzyskania oceny negatywnej z jednego z testów, student ma możliwość poprawy testu zgodnie z Regulaminem Platformy Egzaminacyjnej.
TEST NR 1- Test zaliczeniowy z warsztatu menedżerskiego dla studentów studiów magisterskich – zaliczających warsztat w formie biernej – opracowanie Prof. WSEWS Marek Rybiński
- Podaj nazwę narzędzia do analizy zarządzania strategicznego
- Co oznacza litera „O” w nazwie narzędzia do analizy zarządzania strategicznego?
- Co oznacza litera „W” w nazwie narzędzia do analizy zarządzania strategicznego?
- Co oznacza litera „S” w nazwie narzędzia do analizy zarządzania strategicznego?
- Co oznacza litera „T” w nazwie narzędzia do analizy zarządzania strategicznego?
- Co oznacza pojęcie „Analiza Astra”
- Co oznacza pojęcie „Analiza Pest”
- Co oznacza pojęcie „Pięć sił Portera”?
- Gdzie mają zastosowanie scenariusze stanów otoczenia?
- „Słabe strony” są czynnikami:
- „Mocne strony” są czynnikami:
- „Zagrożenia” są czynnikami:
- „Szanse” są czynnikami:
- Prognoza pozycji strategicznej sugeruje zastosowanie strategii agresywnej, gdy:
- Prognoza pozycji strategicznej sugeruje zastosowanie strategii konkurencji, gdy:
- Prognoza pozycji strategicznej sugeruje zastosowanie strategii konserwatywnej, gdy:
- Prognoza pozycji strategicznej sugeruje zastosowanie strategii defensywnej, gdy:
- Czy są kwalifikacje pracownika?
- Co to są kwalifikacje pracownika?
- Podaj które z poniżej wymienionych nie są kompetencjami miękkimi?
- Podaj które z poniżej wymienionych są kompetencjami twardymi?
- Czy umiejętność obsługi drukarki oraz wymiany „kartridża” lub tonera jest kompetencją czy kwalifikacją?
- Czy umiejętność opracowania własnej strony www jest kompetencją czy kwalifikacją?
- Co możemy uznać za kompetencje miękkie?
- Co możemy uznać za kompetencje miękkie?
- Zalety analizy SWOT:
- Wady analizy SWOT
- Oferowanie nowoczesnej usługi oraz autorski program szkoleń to: (określ rodzaj czynnika)
- Brak bazy klientów i wysoka cena szkoleń to: (określ rodzaj czynnika)
- Możliwość pozyskania celebrytów do reklamy to: (określ rodzaj czynnika)
- Dokonując analizy hotelu w górach, doskonała lokalizacja to: (określ rodzaj czynnika)
- Duża płynność finansowa to: (określ rodzaj czynnika)
- Duże koszty zakładu produkcyjnego to: (określ rodzaj czynnika)
- Bardzo duża konkurencja to: (określ rodzaj czynnika)
- Planowany remont drogi krajowej dojazdowej do firmy to: (określ rodzaj czynnika)
- Wzrost zamożności społeczeństwa to: (określ rodzaj czynnika)
- Sezonowe zainteresowanie produktem to: (określ rodzaj czynnika)
- Bardzo dobre oceny w Internecie to: (określ rodzaj czynnika)
- Rozsądne ceny to: (określ rodzaj czynnika)
- Rozpoznawalna marka to: (określ rodzaj czynnika)
- Nagrody dla produktu/usługi to: (określ rodzaj czynnika)
- Konieczność utrzymywania dużych powierzchni magazynowych to: (określ rodzaj czynnika)
- Braki kadrowe to: (określ rodzaj czynnika)
- Półroczne doświadczenie w dziedzinie działalności to: (określ rodzaj czynnika)
- Szybkie nudzenie się powtarzalną pracą to: (określ rodzaj czynnika)
- Twoje rozwinięte umiejętności negocjacyjne to: (określ rodzaj czynnika)
- Język angielski i niemiecki na średniozaawansowanym poziomie to: (określ rodzaj czynnika)
- Chaotyczność pracy przy czynnikach stresogennych to: (określ rodzaj czynnika)
- Unikalność oferowanej usługi to: (określ rodzaj czynnika)
- Pojawienie się luki na rynku to: (określ rodzaj czynnika)
Materiał pomocne do testu stanowią: Przewodnik do warsztatu menedżerskiego (dostępny w czytelni) oraz workbooki tematyczne ze specjalności menedżerskiej – Autor M.Rybiński.
Pobierz test Nr 1 w formie elektronicznej - Test z warsztatu menedżera sportu - forma bierna.docx